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Curitiba prorroga medidas da bandeira amarela por mais uma semana

A Prefeitura de Curitiba anunciou nesta quinta-feira (27) a prorrogação das regras sanitárias previstas na bandeira amarela contra a Covid-19.

Redação - 27 de janeiro de 2022, 18:16

Daniel Castellano/SMCS

A Prefeitura de Curitiba anunciou nesta quinta-feira (27) a prorrogação das regras sanitárias previstas na bandeira amarela contra a Covid-19.

A bandeira amarela ficará ativa até ao menos o dia 3 de fevereiro.

A decisão foi tomada em conjunto pelo Comitê de Técnica e Ética Médica da Secretaria Municipal da Saúde e tem como objetivo reduzir a circulação de pessoas no ambiente de trabalho.

Os indicadores da pontuação da bandeira registraram alta na última semana e subiram de 1,53 para 1,91, perto do limite da bandeira amarela com a laranja.

Mas a Secretaria Municipal da Saúde apontou que mesmo com recordes diários de novos casos da Covid-19, a alta cobertura vacinal e o perfil da variante Ômicron têm permitido casos mais leves da doença.

Um levantamento do órgão apontou redução de 97,3% da letalidade da Covid-19 com a vacinação, com a letalidade média da doença caindo de 2,2% para 0,06% após o início da imunização.

“Estamos vivendo uma nova pandemia, ela tem um perfil diferente dos outros anos, ela está mais transmissível, mas menos grave e menos letal”, explicou o diretor da epidemiologia, Alcides Oliveira.

Atualmente os internamentos de maior gravidade têm se concentrado nos idosos acima de 80 anos, com cerca de 12% dessa população tendo necessitado internamento.

Antes da imunização esse índice estava na casa dos 60%, enquanto para o público em geral apresentou queda de 8% para 0,7%.

“A melhor intervenção nesse contexto dessa nova pandemia é quebrar a cadeia de transmissão por meio do isolamento das pessoas sintomáticas. Essa é a ação que pode nos permitir não necessitar de medidas restritivas na cidade”, finalizou Oliveira.

Seguem valendo medidas restritivas como a limitação de 70% do público em espaços públicos e privados de uso coletivos, assim como a recomendação da priorização do trabalho remoto ou virtual.

Confira abaixo as medidas restritivas da bandeira amarela em Curitiba:

Atividades suspensas

Consumo de bebidas alcoólicas em vias públicas, salvo em feiras livres e de artesanato;);

Atividades respeitando até 70% da capacidade de público prevista no Certificado de Licenciamento do Corpo de Bombeiros (CLCB

Atividades comerciais de rua não essenciais, galerias, centros comerciais e shopping centers;
Atividades de prestação de serviços não essenciais, tais como escritórios em geral, salões de beleza, barbearias, atividades de estética, saunas, serviços de banho, tosa e estética de animais, floriculturas e imobiliárias;
Academias de ginástica e demais espaços para práticas esportivas individuais e coletivas;
Restaurantes, lanchonetes, panificadoras, padarias, confeitarias e bares;
Lojas de conveniência em postos de combustíveis;
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros, quitandas, mercearias, sacolões, distribuidoras de bebidas, peixarias, açougues, e comércio de produtos e alimentos para animais;
Mercados, supermercados, hipermercados e lojas de material de construção;
Parques infantis e temáticos;
Cinemas, museus, circos e teatros para apresentação musical ou teatral;
Casas de festas e de recepções, incluídas aquelas com serviços de buffet, salões de festas em clubes sociais e condomínios e estabelecimentos destinados ao entretenimento, tais como casas de shows, casas noturnas e atividades correlatas;
Eventos corporativos, de interesse profissional, técnico e/ou científico, como jornadas, seminários, simpósios, workshops, cursos, convenções, fóruns e rodadas de negócios;
Mostras comerciais, feirões e feiras de varejo;
Serviços de call center e telemarketing;
Igrejas e templos;
Eventos esportivos profissionais com público externo e de apresentação teatral ou musical em espaços abertos.
Os estabelecimentos devem priorizar a substituição do regime de trabalho presencial para o teletrabalho, trabalho remoto ou outro tipo de trabalho à distância, quando possível, de modo a reduzir o risco de contaminação pela covid ou Influenza no ambiente de trabalho.