(Foto: Geraldo Bubniak/AGB)

RB| Voluntariado amplia autoconfiança e melhora da saúde mental de colaboradores

Pesquisa realizada pela InterCement com funcionários apontou benefícios da iniciativa.Pesquisa realizada pela Int..

Pesquisa realizada pela InterCement com funcionários apontou benefícios da iniciativa.

Pesquisa realizada pela InterCement, segunda maior empresa de cimento no Brasil, com mais de 1.500 funcionários de cargos gerenciais e operacionais identificou benefícios como maior engajamento e confiança e desenvolvimento de competências das atividades de voluntariado.

A InterCement é referência em trabalho voluntário.

No mundo, a companhia mobilizou 37% dos mais de 6.000 funcionários em 2019.

Há quase uma década, implementa ações de voluntariado por meio do Instituto InterCement.

São projetos mobilizantes e de impacto social para desenvolver as comunidades em nove estados brasileiros e outros quatro países (África do Sul, Argentina, Egito e Moçambique onde está presente).

Abaixo os principais resultados da sondagem:

 

– 90% dos respondentes disseram que sua autoconfiança havia melhorado

– Para 75%, a saúde mental tinha melhorado (menor ansiedade, depressão e/ou estresse)

– 87% dos respondentes da pesquisa afirmaram que desenvolveram tanto competências técnicas – planejamento, gerenciamento de pessoas, recursos e tempo, gerenciamento de projetos, e levantamento de fundos – quanto habilidades comportamentais – liderança, comunicação, networking, capacidade de motivar outras pessoas, resolução de problemas e trabalho em equipe

– 89% indicaram que se relacionam melhor com os colegas de trabalho

– 86% se sentem mais engajados com o trabalho desde que iniciaram o voluntariado

– 85% disseram que o programa lhes deu a oportunidade de dar exemplos de valores importantes para seus filhos

– 88% perceberam maior senso de engajamento com outros moradores de sua comunidade

 

A pesquisa, intitulada “Impacto e o valor do voluntariado corporativo: aprendendo com o Programa de Voluntariado da InterCement”, foi desenvolvida pela pesquisadora Frances Hansford, Phd de Oxford University.

Os resultados foram apresentados no webinar Bem Fazer, evento online do Instituto InterCement para celebrar o Dia Internacional do Voluntariado.