Negras e negros são convidados a participar de programa de capacitação do Sistema Fiep

Redação

negros e negras participam de programa de capacitação

O Sistema Fiep lançou um programa de capacitação para trabalhadores e trabalhadoras negras. O objetivo é promover a diversidade, a inclusão e a equidade racial no mercado de trabalho. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), pretos e pardos representam 54,6% da população brasileira e, mesmo assim, 56,5% dos empregos são ocupados por brancos – segundo o Ministério da Economia em 2019.

São convidados a participar do projeto jovens de 15 a 21 anos com autodeclaração preta ou parda até sexta-feira (19), através das unidades de CRAS ou CREAS do município onde reside ou de modo on-line. Ao todo são 100 vagas disponíveis para o estado do Paraná, oferecendo um curso à distância de iniciação profissional com duração de três meses, além de apoio para a entrada no mercado de trabalho.

“Por compreender a importância da diversidade nas empresas e considerando o panorama brasileiro, de poucas oportunidades para esses jovens, o Sistema Fiep está implantando o programa para contribuir com a inclusão não só no mercado de trabalho, mas na sociedade como um todo”, explica Maria Cristhina Rocha, gerente executiva de projetos institucionais do sistema.

EMPRESAS PARCEIRAS RECEBEM BENEFÍCIOS COM O PROGRAMA

As empresas que aderirem ao programa serão beneficiadas com capacitação voltada à diversidade, inclusão e equidade racial no mercado de trabalho. O programa é aberto para grupos de qualquer porte e setor, não havendo necessidade um programa de aprendizagem estabelecido, mesmo com a determinação da legislação brasileira de que empresas com pelo menos sete empregados devem ter entre 5% e 15% de aprendizes em seu quadro.

Outras informações para a realização de parcerias são obtidas no endereço: info@cifalcuritiba.org.br. Uma apresentação para empresas interessadas será realizada no dia 31 de março.

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