Planos de carreira de Curitiba começam a ser votados na segunda (21)

Na próxima segunda-feira (21), os seis novos planos de carreira do funcionalismo público de Curitiba começam a ser votados na Câmara Municipal (CMC). Mais de 125 cargos públicos serão afetados, além de auditores fiscais, procuradores, guardas municipais e profissionais da educação infantil e magistério.

Em 2017, a Prefeitura de Curitiba suspendeu os planos de carreira do funcionalismo público. A medida foi prorrogada quatro vezes. Na última, o prazo extra foi solicitado pelos vereadores para ampliar o diálogo com os servidores – medida que vence no dia 31 de agosto. O primeiro projeto chegou à Câmara no dia 25 de maio e os três últimos em 16 de junho.

Os novos planos de carreira do funcionalismo público de Curitiba limitam os crescimentos do tipo horizontal a 20% dos servidores em atividade e os do tipo vertical a 5%, realizados a cada dois anos. Ou seja, mesmo que o profissional se especialize, ele pode ficar de fora do crescimento ao longo da carreira. 

Mais de 60 emendas, que podem atender demandas sugeridas pelas categorias, foram protocoladas na CMC. Mudanças nos projetos de lei podem ser apresentadas até o início da sessão plenária. 

De acordo com a Câmara, se as emendas forem acrescentadas, suspensas ou modificativas, elas são votadas após a aprovação do texto-base. Ainda não há substitutivo geral cadastrado, mas se isso acontecer, ele é votado antes e, se for acatado, prejudica as demais proposições sobre o mesmo tema.

Servidores do magistério em greve

A categoria cruza os braços em protesto contra os projetos de lei que alteram os planos de carreira dos servidores municipais, incluindo o magistério. Em assembleia realizada na tarde desta quinta-feira (17), os professores da rede municipal de ensino de Curitiba decidiram manter a greve, pelo menos, até segunda (21).

O movimento teve início em 8 de agosto, mas foi suspenso na semana passada após promessas de apresentação de emendas que contemplassem os pedidos da categoria.